Dauernde Dienstverhinderung und Wiedereingliederungsteilzeit
9 ObA 13/24p | In seiner Entscheidung zu 9 ObA 13/24p vom 22.01.2025 hat sich der Oberste Gerichtshof mit der Frage befasst, ob die Vereinbarung einer Widereingliederungsteilzeit als Verzicht des Dienstgebers auf Beendigung des Dienstverhältnisses zu werten ist.
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